Аз-жената

Примамлива оферта - във времена на криза - сигурен доход!
Ха-ха - питайте патило!
Надявам се моето мнение да помогне на много хора да не се подлагват по праните обещания за псевдо-франчайз предлаган от Лагардер. Ще се радвам това мнение да има силен отзвук.

Това е Френска копания, но с Български менджмънт! Ще ви зарибят с хубави обещания, а после ще се окаже, че трябва да работите 13-16 часа на ден/ 365 дни в годината, всяка година. Ще ви подлъжат с гарантиран минимум 1900 лв на месец комисионна, но е важно да знаете - имате 600 лв разходи и ви остават 1400 лв. Разделете 1400 лв. на 30 дни и ще получите комисионна 47 лв на ден. С тези 47 лв ще трябва да подържате фирма, данъци, счетоводител, консумативи и осигуровки.

Колко пари ще ви остант да плащате заплата на продавачи/ки? Но дари да си ги позволите... Естеството на работа е такава, че "Партньора" осчетоводява и изписва цялата стока и не може да отсъства, т.е. да си назанчи продавачка, която да върши "партньорска работа". Освен, че ще сте оперативен счетоводител, трябва и да сте продавач - лошо няма. Обаче през техния ПОС вие и продавате и осчетоводявате - едновременно, нямате друго РС с достъп до тяхната програма. А това е означава, че трябва да правите двете неща едновременно, което е голямо натоварване. Освен, че ще сте Управител на магазина, Оперативен счетоводител на магазина, Продавач, Вие ще сте и чистачка и миячка и възнаграждението е толкова "смешно",
Ако се излъжете да започнете, отношението към "партньорите" меко казано се променя към непозитивно, преднамерено високомерно и пренебрежително. Ще ви мачкат. Това се случва, защото вече сте им дали ГАРАНЦИЯТА и ви държат в ръцете си на 150 %. , ще получите еднопосочно назидателно, повелително и омаловажаващо труда ви отношение.

Не искам да говоря за липсата на финансова прозрачност, липса на резултат от инвентаризации, неясната им програма, към която нямате пълен достъп. Но искам да ви кажа, че работа е МНОГО ТЕЖКА ФИЗИЧЕСКИ - 12-15 часа на крак, нямате парво да напускате обекта, няма тоалетна, няма ядене. Има жестоки правила и скъсващи нервите глоби, ох глобите, като блъскате, мъчите се и работите като волве и накрая ви глобят - това е малинката на Партньорстовото с Лагардер Сървис България ЕООД.
Е май дойде време и да спомена заплащането, за ЖЪЛТИ СТОТИНКИ, които не биха възнаградили труда и на чистачка - не искам в никакъв случай да омаловажавам ничий труд, но чистачката няма материална отговорност за десетки левове, та за смешна сума "атрактивно месечно възнаграждение" уж партньора мениджира магазин, наема персонал, прави счетоводство. Пише ежедневни справки, бланки, формуляри и какви ли не още бумащини. Уха бумащинта е толкова много, че ако нямате опит с бумаги - свят ще ви се завие. Заявки, справки и какво ли не. А счетоводството си прави където намери, на коленце в парка, в близкото кафе, у дома, където си иска, защото в магазините няма офис за партньора - да се оправя както знае.

За възнагражеднието НЕ се шегувам. Преди да започнете пресметнете колко ще взимате на час! Един управител в БГ започва от средно от 5.00 лева на час и стига до 20.00 и ИМА почивни дни, ИМА отпуски. В Лагардер няма да имате и почивен час. Почивен ден, не дни - много трудно. Отпуски - хахаха.

Отделно партьора поема ВСИЧКИ разходи в магазина, които уж по договор са дребни месечни разходи за парцал, препарат за почистване и лепило, а всъщност се оказват ВСИЧКИ. И разбира се за нито един от направените разходи не може да вземе документ и да си отчете направения разход, защото нищо от собствеността не е негова и всъщност партньора разходва и поддържа чужди активи. И понеже ще изкравате "много" пари - ще трябва да копувате всичко за магазина от ролките за касовия апарт, до препаратите за миене и изгорелите лампи.

Обърнете внимание имат много магазини е България и никъде не работят повече от 2 човека (включая Управителя), а работа е много и работното време е продължително? Отговора е прост просто няма пари за трети човек персонал, т.е. прекалено много работа за слабо възнаграждение! Това е!

Ето малко вътрешна информация: Ако правите оборот от цигари 2400 лв на ден, то вашата комисионна ще е около 20 лв.(1-1,5% след ДДС) + оборот от друга стока ако направите още 600 лв., то вашата комисионна ще е 50 лв.(10-12% след ДДС) или ОБЩО 70 лв. на ден. Въпроса е знаете ли кога ще направите оборот от 3000 лв.? Отговора е прос - на кукуково лято. Ако все пак направите тези 70 лв. на ден, трябва от тях да платите - осигуровки, ще ви се удържат данаци, ще платите и всички консумативи в магазина (без ток и наем) и ще вземете достойната заплата на един "стоаджия" който спи цяла нощ.

Ние БАЛЪЦИТЕ сме идеалните Партньори за Лагардер Сървис България ЕООД.

И накрая оставате да бачкате, защото те ви държат Гаранцията, като робите в САЩ през 30-те, само че Френски вариянт с ГАНьОВЦИ Мениджъри с анадолски маниери - надути и прости .........

Истината е, че Лагардер запознават потенциалните си партньори само с положителните страни на работата. Напоследък чета и в други форуми доста стряскащи неща за Лагардер Сърис България ЕООД.

Аз работя в Лагардер и ще кажа, че за съжаление по-голямата част от написаното е истина, но леко преувеличена. Безспорни са следните факти, че работата не е лека, много е ангажираща, не е много добре платена, но пък е сигурна.

На мен лично най-много ме дразни това, че оборота не пропорционален на комисионната. Или колкото повече оборот правиш, толкова по-малък процент комисионна взимаш, като пари сумата се увеличава, но не пропорционално на оборота. Тази схема на комисионна лишава всички нас партньори да не можем да вземем достатъчно служители, а ние самите трябва да работим като продавачки. Това е най-лошото нещо - комисионната на Партньора не се заплаща спрямо вложения от него труд, време и усилия.

Иначе всичко друго е истина - нямате право да затваряте магазина, т.е. няма тоалетна, цигара, ядене. Няма почивен ден в седмицата, почива се нощем.

Санкции има когато нарушавате правилата. Нищо не може да направите, защото ви държат с гаранцията.

Но най-големия проблем са парите, защото като фирма, вие имате сериозни разходи. Направи ми впечатление, че този който ги е "нахранил" в доста форуми е добре запознат с фирмата - знае, че никъде не работят повече от двама човека, защото няма достатъчно пари за трети. Не е лъжа, че ако Лагардер трябва да наемат свой служители за магазините, а не ги дават на франчайз, ще трябва да поддържат поне трима, та дори и четирима продавачи, което като пари е доста повече от това което дават в момента на партньорите.

Франчайза е изгоден за Лагардер, защото парите получени от гаранциите на всички партньори са сериозен безлихвен кредит, който Лагардер ползва, докато партньорите работят за тях. И не на последно място, след като превръщат партньорите в продавачи, за тях е много лесно да ги контролират, защо ги държат с гаранцията.

На всички бъдещи Партньори ще им дам един безплатен съвет - преди да подпишете договор с Лагардер и да им дадете гаранция, помолете ги да прекарате в техен магазин 3-4 дни, но от отварянето до затварянето. Така ще се убедите сами дали можете да я вършите тази работа.